W ramach projektu „GRUNT TO KWALIFIKACJE - kompleksowe szkolenia dla rolników umożliwiające podjęcie zatrudnienia poza sektorem rolniczym’’ można wziąć udział wyłącznie w jednym z proponowanych przez nas bloków szkoleniowych (1, 2 lub 3):

1. Szkolenie: Prawne, księgowe i sanitarne wymogi założenia i prowadzenia gospodarstwa agroturystycznego (3 grupy po 10 osób)

   
   Każdy z uczestników będzie miał do zrealizowania cykl 179 godzin lekcyjnych  szkolenia z następujących tematów:
   - język angielski (80h),
   - podstawy prawne podejmowania działalności agroturystycznej (16h),
   - zasady i wymagania w zakresie żywienia gości (11h),
   - wymagania dla agroturystycznej bazy noclegowej (10h),
   - systemy klasyfikacji i kategoryzacji wiejskiej bazy noclegowej i żywieniowej (11h),
   - marketing, promocja, dystrybucja (13h),
   - rozpoznanie zasobów regionu pod kątem rozszerzenia własnej oferty (10h),
   - zewnętrzne możliwości finansowania działalności z zakresu turystyki wiejskiej (10h),
   - kontakt z klientem i efektywna komunikacja (9h),
   - zarządzanie czasem i organizacja pracy (9h).
   
   Szkolenie z zakresu nauki języka angielskiego zakończone będzie międzynarodowym egzaminem językowym.

 

2. Szkolenie: Profesjonalny pracownik administracyjno- biurowy (3 grupy po 10 osób)

   
   Każdy z uczestników będzie miał do zrealizowania cykl 179 godzin lekcyjnych  szkolenia z następujących tematów:
   - podstawy obsługi komputera i pakietu biurowego MS Office oraz Internetu (100h),
   - wybrane zagadnienia prawa pracy i prawa administracyjnego (27h),
   - ochrona danych osobowych i archiwizacja akt osobowych (8h),
   - obsługa urządzeń biurowych- rzutnik, skaner, fax, telefon, kserokopiarka, itp.(6h),
   - kontakt z klientem i efektywna komunikacja (17h),
   - zarządzanie czasem i organizacja pracy (14h),
   - telemarketing w wykonaniu pracownika administracyjno- biurowego (4h),
   - kultura zawodu (3h).  
   
   Szkolenie z zakresu obsługi komputera i pakietu biurowego MS Office zakończone będzie międzynarodowym egzaminem komputerowym.

 

3. Szkolenie: Przedstawiciel handlowy (2 grupy po 10 osób)

   
   Każdy z uczestników będzie miał do zrealizowania cykl 159 godzin lekcyjnych  szkolenia z następujących tematów:
   - kurs prawa jazdy kat. B - część teoretyczna (30h),
   - kurs prawa jazdy kat. B - część praktyczna (30h),
   - proces i techniki sprzedaży (6h),
   - negocjacje (11h),
   - ograniczenia w sprzedaży- poszukiwanie innowacyjnych rozwiązań (8h),
   - telefoniczne kontakty handlowe (4h),
   - obsługa klienta (8h),
   - budowanie trwałych związków z klientami (12h),
   - analiza transakcyjna w sprzedaży (12h),
   - obrona ceny (4h),
   - sprzedaż doradcza i praca z kluczowymi klientami (12h),
   - zarządzanie czasem  dla handlowców pracujących w terenie i stacjonarnych (10h),
   - prowadzenie prezentacji handlowych dla małych i dużych grup (12h).
   
   Szkolenie prawa jazdy kat. B zakończone będzie egzaminem państwowym (część teoretyczna i praktyczna).